李沧区举办人才工作媒体见面会

11月17日下午，李沧区在1688创意产业园举行2023年度人才工作媒体见面会。青岛早报、大众网、李沧融媒等5家媒体出席见面会。

据了解，今年以来，李沧区聚焦人才“引育留用”，推动“四链”深度融合，以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链，健全“四链”融合发展机制，为加快建设新旧动能转换示范区提供坚强人才支撑。

多方联动聚合力，广纳天下英才

聚合“政校企协”四方资源，建立协同联动工作机制，定期召开联席会议，交换“产学研促”合作需求清单，联动开展见习实训、人岗匹配、就业创业指导、技术合作攻关等活动，“政府搭台、高校赋能、企业参与、协会助力”，广泛开展进校园、进社区、直播探企、招聘夜市等引才活动，构建人才招引新格局。打造“乐业李沧”一站式招聘求职云平台，发挥市场配置资源能力，推动实现人岗相配、人尽其才，为“专精特新”企业、重点招才引智项目等开通专属通道，助力企业“大引才”“引大才”。

改革创新添动力，赋能企业成长

创新开展省级试点——人力资源共享服务项目，遴选3家优质市场主体作为人力资源共享服务阵地，设置服务“正、负面清单”，培养10位共享HR，为企业提供政策咨询、人才推介、创业指导等公共服务及定制化特色服务。打造人力资源共享服务中心，导入就业人才、劳动维权和共享HR服务等功能，提供“一站式”人力资源服务，推动“一窗办”“一次办”。开发线上“HR共享云平台”，打通行政审批数据接口，自动获取市场主体信息，为全区400余家中小微企业匹配共享HR，企业年均节省成本近4万元。

精准服务提效力，推动产才融合

持续深入实施“李遇人才”计划，围绕全市24条重点产业链和区“3+2+4”现代产业体系建设，按照“一园区一方案、一园区一清单、一园区一专员”的标准，聚焦产业园区人才服务需求，立足园区产业布局、功能定位，联合运营管理团队，凝聚惠才利企合力，开展“定制化”人才服务。定向举办“李遇人才·沧器待时”人才服务政策宣讲、“创业有李”主题创业课堂等各类活动，为“特色化”园区注入“差异化”人才服务。成立李沧区职业技能培训联合体，畅通职业技能培训全流程渠道。

扶持创业增活力，推进价值实现

围绕创业服务“全生命”周期，打造“创业有李”服务品牌，构建“精准化、片区化、平台化”“三化”创业扶持体系，不断释放创新创业潜能。建立《创业政策跟踪问效机制》，依托共享HR平台，实现从源头服务到跟踪问效的业务闭环。编制《创服微手册》、创业地图，搭建线上“创YOU汇”平台和线下“创YOU家”阵地，实施创业陪跑行动，选聘30名创业导师，遴选具有较好市场前景和发展潜力的青年创业者，匹配创业导师提供一对一专属帮扶，开展动态跟踪服务，并密集开展“金秋有李·益企创贷”等各类创业活动，今年以来，共扶持创业4616人。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。下一步，李沧区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻党的二十大精神，按照“走在前，开新局”的要求，树立实干、实绩的鲜明导向，持续强化经济社会人才支撑，让市场主体和人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感，为我区打造全市新旧动能转换示范区贡献更大力量。